стенд «Навчання з питань охорони праці»

Змістовний стенд «Навчання з питань охорони праці» — це спеціалізована інформаційна панель, яка використовується для ознайомлення працівників з основними правилами, нормами та заходами з охорони праці на підприємстві. Він може мати різні форми: від простих плакатів до інтерактивних електронних стендів, залежно від потреб організації. Інформаційний стенд SP009 містить наступні розділи:

• типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (витяжки);
• види інструктажу;
• орієнтовний перелік питань первинного інструктажу для працівників;
• перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці;
• витяжки з "Положення про розробку інструкцій з охорони праці".

Коли застосовується стенд

Первинне навчання: працівники знайомляться зі стендом під час початкового інструктажу з охорони праці при прийомі на роботу. Періодичне навчання: стенд використовується для регулярного інформування співробітників під час планових інструктажів (щоквартальних, щорічних або залежно від галузі). Надзвичайні ситуації: в разі виникнення аварій або небезпеки стенд допомагає працівникам оперативно орієнтуватися у правильних діях.

Аудити та перевірки: стенд може бути частиною підготовки до перевірок з боку державних або приватних органів контролю. Оновлення знань: працівники можуть використовувати стенд для самостійного ознайомлення з нововведеннями в нормах безпеки.

Характеристики стенда SP009

Метою навчання з питань охорони праці, являється забезпечення, наскільки це практично можливо, безпеки, здоров'я і добробуту персоналу, робітників, співробітників підприємств, підрядників і відвідувачів під час виникнення надзвичайних ситуацій. Планування, підготовка, реагування і відновлення від інцидентів повинні мати первинне значення для підприємств будь-якої власності для захисту свого колективу.

Виписка із Закону Про Охорону праці в Україні (редакція від 2018 року)

Стаття 18. Навчання з питань охорони праці

Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.

Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

{Частина третя статті 18 зі змінами, внесеними згідно із Законом № 5459-VI від 16.10.2012}

Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок.

Порядок проведення навчання та перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці визначається типовим положенням, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

{Частина п'ята статті 18 зі змінами, внесеними згідно із Законом № 5459-VI від 16.10.2012}

Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.

У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці, вони повинні у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.

Вивчення основ охорони праці, а також підготовка та підвищення кваліфікації спеціалістів з охорони праці з урахуванням особливостей виробництва відповідних об'єктів економіки забезпечуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти та науки, в усіх навчальних закладах за програмами, погодженими із центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці.